为贯彻落实中央关于《改进工作作风，密切联系群众的规定》，完善学院领导联系系（院）的制度，进一步转变工作作风，提高服务意识，提升工作效率，及时了解掌握和帮助解决系（院）在发展中遇到的困难和问题，特制定本制度。

第一条 完善学院领导联系系（院）制度是学院领导通过与系（院）建立相对稳定的联系，研究解决基层工作中出现的新情况、新问题，科学指导基层工作，促进学院各项工作在基层落实的一项重要措施，也是学院领导深入实际、调查研究、准确掌握系（院）情况、了解工作动态、广泛听取师生意见、自觉接受师生监督的有效途径。

第二条 院领导对联系的系(院)要了解掌握领导班子的思想、工作及党风廉政建设情况，了解掌握队伍建设和教育教学开展情况，了解工作中的重点、难点问题及教职工思想、工作生活情况。

第三条 加强调查研究，全面准确掌握情况，每学期要深入系（院）开展教学、招生就业、学生思想政治教育等调研活动1～2次，加强与师生的交流，了解学生动态。坚持听课制度，掌握教学情况，检查教学质量，指导系（院）教风、学风建设，不断促进教学改革的深入开展和教学质量的稳步提高。

第四条 对联系系（院）提出的问题或困难，以及在定期走访中发现的问题，可以答复或解决的应予以及时答复和解决，需要协调解决的要尽快协调相关领导和部门研究解决。

第五条 加强对联系系（院）工作的检查，督促系（院）及时完成学院工作部署，指导系（院）科学开展工作，不断提高工作质量和工作效率。

第六条 各系（院）要定期向负责联系本部门的院领导汇报工作。涉及本部门发展的重大事项，决策前必须征求联系院领导的意见，以保证决策的科学性，促进本部门健康快速发展。

第七条 校级领导联系系(院)实行轮换制，每两年调换一次，以便学院领导班子成员更全面、准确地了解各系(院)的情况。