| 企业简介： 瑞仪光电(苏州)有限公司于2002年2月成立，总投资金额计美金11,980万元，注册资本额4300万美元。公司厂址面绩为200亩，位于江苏省 吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主，如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) 、 MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等，产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主，全球最具规模的光电技术专业核心研发制造企业。苏州公司目前在职员工规模36,000人。 企业文化： 公司经营理念： 一流的员工、一流的产品、一流的设备。 公司品质政策：注意源头、关心过程、追求卓越。 用人观： 1 德才兼备，德为先 2 适当的时间，适当的地点，用适当的人 3 经营目标：“以人为本”： ---充分尊重员工学习与职业发展的需要。 ---充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。 ---充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。 4 人才理念： 能者多劳、功者多得、庸者淘汰 • 尊才: 尊重人才、严加管控 • 信才: 知人善任、互信互赖 • 励才：奖励为主、物质为首 • 选才: 选择合适的人放在合适的岗位做合适的工作 • 用才: 用当其时、用当其位、用当其长、用当其愿 • 育才: 培训是最好的投资，也是送给员工最好的福利 • 留才: 河流 水库，淘汰庸才，留住精英 招聘简章： ——招聘要求 1.应届毕业生，专业不限。对于生产作业与管理岗位以及生产技术与管理岗位，有计算机类、电子电气类、电子信息类、机电一体化类等专业优先； 2.年满18-38岁，男女不限，男性身高165以上，女性身高153以上，四肢无缺陷，无纹身，身体健康者； 3.能安心工作与实习，能配合加班轮班者，对应聘管理岗位的，能虚心学习，能深入一线基层实习实训，踏实敬业，迅速了解并掌握产线生产工艺、流程、熟悉产品与产线管理。 ——提供岗位及薪资 1、装配员 A.职位描述： 严格按照工作指引装配、或者检测和包装；对自己使 用的仪器、设备、工具和材料在指导下进行管理； B、薪资待遇： 每月平均工资在3200~4500元左右。 2、自动化操作员 A、职位描述： 严格按照工艺文件的要求，设备操作规程正确操作设备，完成本工序产品制造过程； B、薪资待遇： 每月平均工资在3200~5000元左右。 3、物料员 A、职位描述： 生产物料库管计划、领用发放，保管与配送.生产不良物料的整理、送检与退补.各类物料单据的整理，物料单据签字确认保管等；生产部物料的盘点；协助拉长、线长做好生产线的换线物料准备工作， B、薪资待遇： 每月平均工资在3200~4500元左右。 4、质检品控员 A、职位描述： 负责产品的日常检验，品质控管，并对检验后的产品进行状态标识；对检验中发生的问题进行处理过程跟踪。 B、薪资待遇： 每月平均工资在3500~5500元左右。 5、仓管员 A、职位描述： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作管理； B、薪资待遇： 每月平均工资在3000~4500元左右。 6 产线文员 A、职位描述： 负责产线生产计划编制、各类生产数据、车间管理数据的综合统计、各类产线电脑文档的整理、系统数据K入、编号、打印、排版和归档；生产报表的收编以及统计整理，以便更好的生产计划贯彻执行和文秘辅助。 B、薪资待遇： 每月平均工资在3000~4500元左右。 7、产线班组长 A、职位描述： 贯彻班组计划的落实、任务分解，日常班组生产管理、劳动纪律监督，对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导；检查操作人员的工作状态，确保操作人员按工艺标准进行操作。 B、薪资待遇： 每月平均工资在3500~5500元左右。 8 生产调度员 A、职位描述： 据生产计划，负责班组计划分解、班组计划下达、检查生产各部门作业计划的执行过程与完成情况，将计划执行情况定期总结并向生产主官汇报;对生产过程中出现的一些问题及时处理，在所在部门主官领导下负责生产人员的计划调配和余缺处理，加班计划的制定与监管等等。 B、薪资待遇： 每月平均工资在3500~5500元左右 9 储备干部 A、职位描述： 无论生产管理或是技术管理岗位储备，必须深入一线了解、熟悉、掌握产线工艺、流程和产品，熟悉各类岗位配置、人员定位、各环节技术要求及标准，了解生产计划的制定与执行，并能独立处理和解决所负责的任务; 在负责上级领导监督下定期完成量化的储干工作要求，接受定期考核与竞岗测评，顺利胜任所培养的岗位管理担当。 B、薪资待遇： 每月平均工资在4200~6000元左右。 基本薪酬与福利 ——基本薪酬 基本工资为1530元/月(不含加班费)，高职学历实习生基本薪资1530元/月 +50元/月（学历津贴），加班工资(严格按照国家法定规定执行:平时加班1.5倍；周末加班2倍；节日加班3倍)，其他津贴150-600元/月（夜班补贴、全勤奖、岗位津贴、技能津贴、产线奖金、职务加给等）； 依据岗位、职务不同,每月平均综合工资在: 一般岗位： 2800~4500元左右；管理岗位： 3000~6000元左右 ——劳动保障 正式员工缴纳五险一金； 中短期实习生缴纳三险（提供24 小时意外险、基本医疗险、工伤险。劳动社保与托管双保双险缴纳，个人承担每月保险费120元）。 日常享受免费的公司医疗系统和常规用药； ——后勤保障 1. 就餐：公司有4家餐厅，伙食种类丰富，早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它多种粥类和点心，中餐、晚餐主食供应米 饭、馒头，提供四菜一汤，另有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等可供员工选择。 2. 费用：公司免费提供住宿，个人需承担水电费定额60元/月；公司餐补270元/月，个人需缴纳70元/月（一日三餐含休息日）。 ——晋升发展 公司提供良好的教育训练平台，三个月一次公正测评竞岗活动，从生产管理职位与技术管理职位提供双向发展与职务晋升机会，评选奖励优秀员工，使每位员工在学习中不断提升与成长。 公司将于10月12日（星期六）上午8:30在学术报告厅2002C进行现场宣讲招聘，请有意向的毕业生携带简历按时参加。（招就处） |
