合肥京东方显示光源有限公司招聘通知

　   合肥京东方显示光源有限公司系苏州京东方茶谷电子有限公司全资子公司，为合肥京东方光电6代线配套背光源。公司成立于2010年4月，预计2010年8月正式投产，地处安徽省合肥市新站开发区铜陵北路2177号，项目一期总投资约8000万人民币，设计总产能为1KK/月 ，产品类型为19”及以上MNT用背光，26“及以上TV用背光。
    苏州京东方茶谷电子有限公司创建于2002年，位于苏州市新加坡工业园区金鸡湖畔，是京东方科技集团股份有限公司(国内上市公司:京东方A、B)与日本茶谷产业株式会社共同出资组建的合资企业，主要从事液晶显示器用CCFL背光源的设计、开发、制造。产品范围覆盖小型情报终端及汽车导航仪、笔记本电脑、显示器、大型液晶电视用背光源，并计划开发低耗电、高辉度携带电话用背光源。
苏州公司自成立以来，生产规模日益扩大。目前，已形成月产中小型背光源500万片，大型背光源50万片，模块150万片的生产能力，目前，在职员工3000多人。公司已累计开发出多款不同型号的产品，受到了日立、友达、三洋-爱普生、夏普等国际知名厂商的认可与好评。 截止2009年6月30日,总公司注册资本为82.8亿元,净资产260.4亿元，员工人数11346人.在北京、安徽合肥、江苏苏州、江苏昆山、福建厦门拥有5个制造基地,营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。
一、 招聘职位：为8.5代线储备相关人员：
     实习生、品质检验员、资材仓库管理员、助理技术员、储备干部 二、要 求：
    ◇学历：大专学历
    ◇年龄：16~24周岁，持中华人民共和国居民身份证` 
    ◇视力：视力良好，裸视0.8以上，无色盲
    ◇身高：女,155cm以上; 男1.60--1.75cm，男女比例：1：2
    ◇体格：身体健康，无传染病，无冻疮、狐臭、腋臭、沙眼、鼻炎
    ◇其它：能够配合加班和轮班，适应无尘室工作环境
三、劳动关系：
    员工入职后以实习生形式留司实习，公司与学校签定实习协议。
四、 实习期工资待遇:
1、工 资：
    ①工资结构：应发工资=标准工作时间工资+职务津贴+技能津贴+产量质量奖+特殊岗位津贴+加班工资+夜班津贴+年功工资+全勤奖+年终奖
    ◇标准工作时间工资1050元/月
    ◇职务津贴、技能津贴为担任车间部门职能岗位和技术岗位的津贴
    ◇产量质量奖：根据效率产量和质量指标进行核算，为0-500元/月/人
    ◇加班工资：超过标准工时部分上班时间另计加班费，公司实行综合计时工作制，平时加班9元/小时；法定节假日加班18元/小时；
    ◇特殊岗位津贴：部分技术含量高岗位发放50-150元/月岗位津贴；
    ◇夜班津贴：6元/班
    ◇年功工资：每工作满一年增加50元/月
    ◇全勤奖：50元/月
    ◇月综合工资2000-3200元
    ②工资调整：
    ◇公司每年对员工的工作业绩进行绩效考核，年底根据绩效考核结果和公司年度实际经营情况调整工资等级及工资数额。
    ◇根据员工绩效考核结果，优秀员工可竞升为线长、班长、组长、车间技术员或管理人员，工资同时进行相应调整。
    ③工资发放：
    ◇员工工资由银行代发，公司将在员工第一次发薪日前将工资卡发放给员工。
    ◇公司每月15日发放上月工资，遇节假日顺延。
五、福 利：
    1、住 宿： 
公司提供集体宿舍，宿舍设施齐全
    2、工作餐： 
公司免费提供工作餐，标准为（8元/餐）：
    3、劳 保： 
公司免费提供工作服（夏装2套、冬装2套）和其他劳保用品
    4、保 险：
实习期间公司为实习生购买意外医疗险和意外伤害险；实习期满后为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险。
    5、活动：
公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
六、培训发展
    坚持成果主义、能力主义、忠诚主义，在创业磨练中选拔、培养人才，设立不同的人才发展通道，员工可以沿管理序列、专业序列、技术研发序列等晋升。为员工提供完善的教育培训，我们拥有入职培训、岗前培训、职业养成培训（包括晋升前培训、新任管理者养成培训、管理者提升培训等）以及各种技术培训等全面而层次分明的培训体系，同时拥有下属十几家公司的轮岗机会。使员工与公司共同成长，共同进步。
    公司将于10月21日（星期一）下午2:30在学术报告厅2002C进行现场宣讲招聘，请有意向的毕业生携带简历按时参加。