芜湖美的厨卫电器制造有限公司招聘通知

发布单位:人员机构编辑:李刚发布日期:2013/10/17浏览量:270

    美的厨卫电器,是美的集团下属专业生产经营电热水器、燃气热水器、小厨宝等产品的经营单位,是目前全球最具规模的,集研、产、销于一体的大型综合性企业。美的厨卫电器芜湖制造基地现拥有员工数量3000余人。目前,美的电热水器行业综合排名第三,人性化的设计,一流的实施方案,我们正处于快速扩张阶段,诚邀精英人才加盟,美的厨卫电器将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇,为优秀人才提供良好的培训和发展空间。
为满足事业部高速发展需要,充实公司人才梯队,保障芜湖基地扩大规模,现招聘90名优秀大中专学生。

一、公司招聘工种及岗位工资:

 工种人 数 要求专业 工作内容 综合收入
 储备班组长 20 工商管理、机电一体化、电子电器等专业 在产线上实习不低于3-6个月,3-6个月后往班组管理等方向发展 试用期一个月,试用期工资为转正工资的85%,不低于2400,转正约2800~3800元/月。
 品质管理储备 20 专业不限 在产线上实
习不低于3-6个月,3-6个月后往品质检验方向发展
 试用期一个
月,试用期工资为转正工资的85%,不低于2400,转正约2800~3800元/月。
 储备工艺员 10 工科类专业 在产线上实习不低于3-6个月,3-6个月后往工艺方向发展 试用期一个月,试用期工资为转正工资的85%,不低于2400,转正约2800~3800元/月。
 储备仓管、帐务员 10 会计、物流、经管等文科类专业 在产线上实习不低于3-6个月,3-6个月后往财务仓库方向发展 试用期一个月,试用期工资为转正工资的85%,不低于2400,转正约
2800~3800元/月。
 焊接技术储备 20 焊接类专业 自动机器焊接及手动焊接学徒或熟练工。 试用期一个月,试用期工资为转正工资的85%,学徒期2600-3200之间,(熟练后约3500~4500元/月
 维修储备 10 电器维修专业 在产线上实习不低于3-6个月,3-6个月后往维修方向发展 试用期一个月,试用期工资为转正工资的85%,不低于2400,转正约2800~4500元/月

    以上岗位每月休息3-4天,两班倒,每月15号发放上个月工资。

二、随工资一起发放的福利津贴
    1、 内有食堂,工作日餐补11元/天(随工资一起发放)
    2、 工龄补贴:1—3个月50元,3—12个月100元,一年以后每增一年加50元,350元封顶。
    3、 晋升岗位津贴:每年不低于两次晋升机会,晋升后每月享有0—400元之间的岗位晋升津贴。 
    4、 高温补贴:芜湖7-9月给予高温岗位操作员发放50—100元/月的高温补贴。
    5、 住房补贴:非芜湖本地,夫妻双方均在我司工作且外租房住,另给予100元/人/月的补贴。
三、其它福利项目
  1.衣:新员工第一年发放6件工作服(2件夏装、2件外套、2件冬装马甲),之后每年发3套,提供特殊作业配套的手套、眼罩、耳塞、活性炭等用品等。
  2.住宿:提供免费6人间宿舍,宿舍内提供热水器、空调、网络、电视机,洗衣机,衣柜,独立的阳台及卫生间,宿舍生活区域内提供超市、电信、洗衣房、网吧、篮球场、足球场等生活设施。
  3.社保:毕业后统一购买五险一金(养老/工伤/医疗/失业/生育)及意外商业险,住房公积金可选择自愿;毕业前只能购买意外险。
  4.出行:周末免费班车接送至市区、购物场所;
  5.年终奖:补贴1个月工资,春节慰问金及开工利是各不低于100元,另春节报销往返车费。
  6.假期:婚假、产假、看护假、病假、事假、丧葬假等依法带薪享有。
  7.免费提供下午茶及夜宵,下午茶包括面包、水果及饮料等。
  8.优秀员工每月享有200元的资金并带薪休假一天。
  9.过节发放礼物,每月为员工生日会及其它丰富多彩的活动,如篮球、足球、乒乓球、K歌比赛、圣诞晚会及趣味体育活动等。
四、职业通道(所有线体员工每3个月评级一次,晋升后可享有0—400元不等的职位晋升津贴,另我司所有工艺、品质、储备班组长、班组长等非线体岗位都统一从员工内部提拔竞选,为员工提供良好的发展空间)
  技术通道:普工→现场工艺员→助理工艺工程师→工艺工程师;
  管理通道:组长→班长→工段长→作业长→高级作业长。
五、入职特别提醒
    1.因工资发放日期在次月的15号左右,建议新员工入职时带首月生活费。
    2.入职时需要填写员工录用登记表、身份证复印件4份、学历证及职称证书(或就业推荐表)复印件1份、一寸彩照3张、健康体检报告。
    公司将于10月23日(星期三)下午2:30在学术报告厅2002C进行现场宣讲招聘,请有意向的毕业生携带简历按时参加。

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